11月22日，来自广西蒙山县农村，在中山打工两年的24岁女孩何夏凤在东升镇朗晴名门小区按揭购买了一套商品房，不过，交首付款的不是她或家人，而是她供职的中山万事达陈列用品有限公司老板吉建刚。与何夏凤一样幸运的还有公司另外11名员工，现在，他们都各有一套建筑面积为80多平方米的住房。何夏凤说，对于刚参加工作不久的企业员工来说，购房是他们想都没想过的事。

      今年6月，吉建刚开始实施酝酿已久的“温暖计划”。这个计划分三个五年完成，首先是帮全公司120多名员工中尚无住房的员工购房，首付款由公司支付；其次是给没有私家车的员工购买一辆价值15万元的车；第三个五年是让全员持股，让所有员工变成公司真正的主人。

      何夏凤在该公司工作还不满两年，以前是公司前台的一名接待员，公司发现她的潜能后，提拔她做了采购部主管。当日与房产开发商签订购房合同时，她显得异常高兴：“没有想到，我竟然在中山有了属于自己的房子，老板对我们真的很好，工作不努力都说不过去！”

      中山万事达陈列用品有限公司是一家私营企业，是店铺陈列展示用品及工程建设服务商。创立6年，已把成功的卖场陈列道具及相关配套服务带到了全球78个国家和地区，服务于诸多国际品牌。诺基亚、欧莱雅、高露洁等都是他们的服务对象。

      缘何如此慷慨帮员工购房买车？31岁的吉建刚说自己也是从一个车间员工做起的，深知打工不易，机会不好的话，做很多年也存不够一套住房的首付。当然，以此方法留住管理和研发人才也是他的初衷。

      记者了解到，12套住房都分布在一个小区，是受惠员工们四处选购了两个多月后最终定下来的，万事达公司一次性投资百万资金用于团购。首批受惠员工有4女8男， 年龄最大的不到30岁，在企业工作最短的只有半年，他们因为业绩较为突出而首批入选。

      当然，获赠购房首付款之后，吉建刚也有一个要求，那就是需要继续为企业服务满五年，五年后，首付款就归员工个人了。

      11月21日，感恩节前夜，公司的许多员工AA 制请他们的老板吉建刚聚餐，吉建刚说从办公室出发时，他还不知道员工为何要请他，后来才知道第二天就是感恩节，这让他非常感动。“其实，作为老板，这顿饭更应该我请他们，没有他们，公司也不会有今天的发展。”吉建刚肯定地说。